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	Comentarios en: ¿Qué es la escala de Likert y cómo utilizarla?	</title>
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	<description>Investigación de Mercados</description>
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		Por: NEXO SCA		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[NEXO SCA]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Apr 2020 16:25:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En respuesta a &lt;a href=&quot;https://www.webnexo.es/la-escala-likert-utilizarla/#comment-14705&quot;&gt;Omar Castro&lt;/a&gt;.

Muchas gracias Omar por interesarte por nuestras publicaciones, la fuente, la nombramos al final del articulo Fuente: QuestionPro
Mucha salud¡¡¡]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a href="https://www.webnexo.es/la-escala-likert-utilizarla/#comment-14705">Omar Castro</a>.</p>
<p>Muchas gracias Omar por interesarte por nuestras publicaciones, la fuente, la nombramos al final del articulo Fuente: QuestionPro<br />
Mucha salud¡¡¡</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		Por: Omar Castro		</title>
		<link>https://www.webnexo.es/la-escala-likert-utilizarla/#comment-14705</link>

		<dc:creator><![CDATA[Omar Castro]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Apr 2020 20:51:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Muy claro el articulo, ayuda a disipar la controversia existente  entre los análisis paramétricos y los no paramétricos. La unica observacion que le hago al autor es  no haber citado las fuentes.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Muy claro el articulo, ayuda a disipar la controversia existente  entre los análisis paramétricos y los no paramétricos. La unica observacion que le hago al autor es  no haber citado las fuentes.</p>
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		<title>
		Por: Paolee - Software de test psicométricos		</title>
		<link>https://www.webnexo.es/la-escala-likert-utilizarla/#comment-14615</link>

		<dc:creator><![CDATA[Paolee - Software de test psicométricos]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Sep 2019 18:17:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Muy buen artículo, felicidades al autor. Actualmente, los test psicotécnicos 
son casi indispensables en el proceso de selección de 
cualquier organización, porque nos permiten disminuir recursos destinados para esta 
labor. A demás, los resultados terminan siendo más satisfactorios, pues la información que te brindan te ayuda a tomar una decisión objetiva y 
que beneficiará a tu empresa. Gracias infinitas por 
compartir estos conocimientos.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Muy buen artículo, felicidades al autor. Actualmente, los test psicotécnicos<br />
son casi indispensables en el proceso de selección de<br />
cualquier organización, porque nos permiten disminuir recursos destinados para esta<br />
labor. A demás, los resultados terminan siendo más satisfactorios, pues la información que te brindan te ayuda a tomar una decisión objetiva y<br />
que beneficiará a tu empresa. Gracias infinitas por<br />
compartir estos conocimientos.</p>
]]></content:encoded>
		
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